Il y a beaucoup de définition du tableau de bord mais celle de Stephen Few en 2004 est à mon opinion la plus synthétique : « le tableau de bord comme la présentation visuelle de l’information la plus importante pour atteindre un ou plusieurs objectifs, synthétisé en un seul écran. »
Donc les étapes clés sont :
- Quel(s) objectif(s)
- Pour chacun des objectifs quel est le moyen de mesure permettant de l’attendre
- Et ce n’est qu’a ce moment que nous pouvons construire de l’entrepôt de donné car nous savons comment il sera utilisé.
- Et enfin la mise en forme.
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